Travailler comme animateur : salaire, contrat et offres
En colo et en centre de loisirs, la plupart des animateurs signent un contrat d’engagement éducatif (CEE). Voici ce qu’il faut savoir avant de signer.
Rémunération minimale
Au moins 4,30 fois le SMIC horaire brut par jour travaillé, soit 52,93 € brut par jour depuis le 1er juin 2026 (règle en vigueur depuis le 1er mai 2025 ; avant : 2,20 fois).
80 jours maximum
Un même animateur ne peut pas travailler plus de 80 jours en CEE sur 12 mois consécutifs.
Repos
Au moins 24 heures consécutives de repos par période de 7 jours. Repos quotidien de 11 heures consécutives, ou repos compensateur quand l’animateur est logé sur place.
Pour qui ?
Le CEE est réservé aux fonctions d’animation et de direction en accueil collectif de mineurs (colos, accueils de loisirs…), pour une activité occasionnelle.
Avant de signer
Demande un contrat écrit avec les dates, la rémunération et le lieu. Un organisateur sérieux ne te demande jamais d’argent pour être recruté·e.
Trouver une offre
Dans l’appli, l’espace Emploi regroupe les offres et les candidatures par département, pour les colos, les séjours et les centres de loisirs. Les recruteurs publient gratuitement, et une annonce signalée plusieurs fois est masquée en attendant une vérification.
Un recruteur sérieux ne demande jamais d’argent pour t’embaucher. Avant de t’engager, demande le numéro de déclaration de l’accueil auprès du service jeunesse et sports.